首頁 > 關于國信橋 > 人才招聘

分享到:

人才招聘

弱電設計工程師
 

 
崗位職責:

1、獨立組織和完成智能化工程的售前支持工作;
2、獨立組織和完成智能化工程的投標工作;
3、獨立組織和完成智能化工程的深化設計工作。

 
任職要求:  

1、大專以上學歷;
2、具有5年以上弱電工程設計師的工作經驗;
3、熟悉投標工作標準和要求、熟悉深化設計標準和要求;
4、了解預算的編制方法和原則,能夠審核預算文件;
5、具備建筑施工圖、裝修施工圖、電氣工程和機電安裝工程圖紙的看圖識圖能力;
6、具備智能化系統施工圖、竣工圖的設計、繪圖能力;
7、熟悉國家和行業相關標準和規范;
8、熟悉樓宇自控、安防、大屏幕顯示、計算機網絡、綜合布線、有線電視、公共廣播、多媒體會議、機房工程等系統的產品;
9、具有良好的文字組織能力和技術方案編寫功底;
10、能夠熟練使用AutoCAD等設計軟件;
11、有團隊合作精神;
12、優先考慮語言表達能力好,對招投標的程序熟悉,有投標述標經驗及工程預算能力者;
13、中級以上職稱或二級建造師證書者優先考慮;
14、能力優秀者可適當放寬以上要求。



 

 
項目經理(一級建造師)


 
崗位職責:

1、負責項目實施過程中全面管理及協調工作。
2、組織安排工程實施、協調各方面關系,完成施工、調試、竣工驗收工作。
3、能獨立組織弱電系統的深化設計、施工圖、竣工圖的繪制。
4、管理分包單位、供貨商、設備廠家;協調配合單位,配合監理單位,督查、駐場管理現場施工等。
5、配合預算部門,完成項目預算,完成工程回款,項目無償質保期的維護工作。

 
任職要求:

1、機電、自動化、計算機、電子、通信、工程管理等相關專業畢業,本科以上學歷。
2、五年以上弱電工程、系統集成等項目管理工作經驗,具備一定的弱電施工管理經驗,并擔任兩個(及以上)合同額過五百萬的弱電項目的項目經理職務。
3、熟悉弱電工程管理程序,熟悉弱電工程各系統基本框架、基本配置、基本原理;能組織系統深化設計。具備較強的管理、協調能力,能現場調配各項資源,有良好的成本管控能力。
4、有較強的服務意識和奉獻精神,有親和力,性格樂觀開朗。
5、有高度責任心,有較強的溝通能力和談判能力。
6、具有良好的團隊合作意識,較強的組織能力。
7、熟悉弱電工程管理流程及相應的國家行業相關規范、標準、規定。
8、熟練運用office、AutoCAD等辦公軟件。
9、身體健康,適應長期出差。
10、具有通廣電或機電一級建造師執業資格證書優先。




 
總裁秘書
崗位職責:

1、協助總裁處理對口關聯事務的協調與溝通,關系維護與信息對接,重點工作為公司所屬各工程項目的綜合管理與協調;
2、協助總裁處理政府、行業、涉外事務的公共關系,及相關聯信息的披露;
3、協助總裁參與事務性項目的洽談,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見;
4、撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發文件管理,文件信息上傳下達工作;
5、處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;
6、負責來訪客人的預約、協調來客接待及相關事務;
7、協助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排好業務會議并做好會議記錄。

任職要求:

1、工程管理、項目管理、企業管理等相關專業,本科以上學歷;
2、熟練使用office辦公軟件,以及Project項目管理軟件,系統參加過PMP知識培訓;
3、具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;
4、具有良好的溝通協調及公關能力,能夠組織、策劃、安排相關會務,并能準確地進行會議記錄和整理;
5、具有良好的文案撰寫能力;
6、具有明曉的職業意識,明白該做與不該做;
7、具有良好的身體素質、心理素質和職業道德素質。

 

射门高手游戏